تاریخچه کی لونگ
NEWS

چن درونگ، معاون کمیته دائمی کنگره مردمی شهرداری ووکسی، معاون دبیر گروه حزب و رئیس فدراسیون اتحادیه ه

  • طبقه بندی:اخبار شرکت
  • نویسنده:
  • منبع:
  • زمان انتشار:2022-05-06 18:30:35
  • بازدیدها:

【توضیح مختصر】در 17 فوریه، چن درونگ، معاون کمیته دائمی کنگره مردمی شهرداری ووشی، معاون دبیر گروه حزب، ر

چن درونگ، معاون کمیته دائمی کنگره مردمی شهرداری ووکسی، معاون دبیر گروه حزب و رئیس فدراسیون اتحادیه ه

【概要描述】2022-05-06 18:30:35

  • 分类:اخبار شرکت
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-05-06 18:30:35
  • 访问量:
详情
در 17 فوریه، چن درونگ، معاون کمیته دائمی کنگره مردمی شهرداری ووشی، معاون دبیر گروه حزب، رئیس فدراسیون شهرداری اتحادیه‌های کارگری، چن ییفانگ، عضو گروه حزب و نایب رئیس فدراسیون شهرداری از اتحادیه‌های کارگری و ژو گوانگهائو، مدیر دفتر فدراسیون شهرداری‌های اتحادیه‌های کارگری، برای انجام اصلاحات تولید به شرکت فناوری پیشرفته شرکت محدود سهامی فناوری مدرن کی لونگ
رفتند. همراه با رئیس چن درونگ، یوان ییتائو، رئیس فدراسیون اتحادیه‌های کارگری، عضو کمیته دائمی کمیته منطقه هویشان، دونگ ژو، دبیر گروه حزب فدراسیون اتحادیه‌های کارگری، روآن کیان، نایب رئیس فدراسیون اتحادیه های کارگری و وانگ جوندونگ، مدیر بخش حفاظت از تولید. Zang Zhicheng، رئیس شرکت محدود سهامی فناوری مدرن کی لونگ
، Ma Zhilin، دبیر کمیته حزب، و Ding Qiankun، رئیس اتحادیه کارگری، رهبران شهر و منطقه را به گرمی پذیرفتند و با هم از محل بازدید کردند.

ما ژیلین، دبیر کمیته حزب شرکت محدود سهامی فناوری مدرن کی لونگ
، ساخت کارگاه قرمز شرکت را معرفی کرد، کار مشارکت انبوه حزبی شرکت، موقعیت ساخت و ساز و اصلاح نیروی کار صنعتی و نقش شرکت در گزارش اصلاحات تولید

اولین مورد بررسی جدی «روش کار پنج خطی» در ترویج ساخت تیم های اصلاح صنعت، صنعت و تولید از طریق حزب سازی است، یعنی هویت اعضای حزب در خط مقدم است، نمایشگاه فرهنگی حزب. اعضا در خط مقدم هستند، رهبری تظاهرات اعضای حزب در خط مقدم است، تشکیلات سازمانی در خط مقدم ساخته شده است، و سازمان زندگی در خط مقدم است. در خط مقدم سقوط کنید و توسعه سالم را ارتقا دهید. اصلاحات تولید دوم، ایفای کامل نقش رهبری سیاسی سازمان حزب، پایبندی به ساختمان حزبی که صنعت را رهبری می کند، بهبود ساختار سازمانی چهار سطحی "کمیته حزب-شاخه حزب-شاخه حزب-گروه حزب" و تلاش پیشگام اصلاحات صنعت باشد تا استانداردسازی و استانداردسازی کار شعبه را ارتقا دهد. سوم این است که نقش نیروی اصلی کارمندان را به طور کامل بازی کند، نقش اعضای حزب را به عنوان پیشتاز و کماندو تثبیت کند و به طور مداوم احساس وجود، تعلق، هویت، غرور و ارزش را بهبود بخشد و به تحریک شور ادامه دهد. از افسران چهارم توجه جدی به ساخت نیروی کار برای اصلاح تولید است. یک سیستم بهبود مهارت «سه در یک» بسازید، یک پلت فرم «یادگیری» بسازید، و آموزش ایدئولوژیک و سیاسی را برای کارکنان از طریق کلاس‌های ریز حزبی جوانان، یادگیری از همه، خواندن و اشتراک‌گذاری و غیره برای راهنمایی کارکنان انجام دهید. برای گوش دادن به مهمانی و دنبال کردن مهمانی. مکانیزم "سرب" را بهبود بخشید، کارشناسان فنی و چو پیشنگ را سازماندهی کنید تا هر سال "توافقنامه زوج استاد و شاگرد" را امضا کنند و کارشناسان فنی ارشد کارکنان جدید را به تحصیل و کار هدایت کنند. قدرت «مقایسه کردن» را فعال کنید و اعضای حزب و کارگران را به کارمندان برجسته و کارگران نمونه از طریق مسابقات کارگری و ارزیابی مهارت آموزش دهید. پنجم انجام سه کار، ارتقای توسعه شرکت، دستیابی به وحدت اهداف حزب سازی، اصلاحات تولید و اهداف کلیدی شرکت و اطمینان از همان جهت. در همان زمان، به طور مداوم ساخت تظاهرات "کارگاه قرمز" و "منطقه مسئولیت اعضای حزب" را بهبود بخشید، به طور فعال فعالیت های "سه روشنایی و سه مسابقه" را انجام داد و موقعیت شاخه حزبی نوآوری کارگر مدل  زنگ جی چینگرا ایجاد کرد. استودیو، انرژی جنبشی قرمز را به توسعه شرکت تزریق می کند.

رئیس چن و همراهانش به طور کامل از طریق بازدید در محل از کارگاه شرکت و استودیوی نوآوری کارگر مدل  زنگ جی چینگ، کار اصلاحات تولیدی و هم‌ساخت انبوه شرکت محدود سهامی فناوری مدرن کی لونگ
را تأیید کردند و الزامات و انتظارات را برای اصلاحات بعدی تولید شرکت مطرح کردند. ساخت و توسعه کار

凯龙高科技股份有限公司

服务热线:

总部地址:

江苏省无锡市惠山区钱桥配套区庙塘桥藕杨路158号

تمام حق چاپ:شرکت محدود سهامی فناوری مدرن کی لونگ      苏ICP备14026746号